Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, Pour les unités de pédiatrie et garde pédiatrique du site d’Etterbeek-Ixelles situé à Ixelles Un Infirmier en Chef – Unités de pédiatrie et garde pédiatrique (h/f/x)
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Pour les unités de pédiatrie et garde pédiatrique du site d’Etterbeek-Ixelles situé à Ixelles
Un Infirmier en Chef – Unités de pédiatrie et garde pédiatrique (h/f/x)
Sous contrat à durée indéterminée à temps plein
https://bit.ly/3XE112F
VOTRE FONCTION
En tant qu’Infirmier Chef pour les services de pédiatrie et garde pédiatrique, vous aurez pour mission d’assurer la gestion de
ces unités et de guider l’équipe soignante. Vous assurerez votre fonction en respectant la vision de l’institution et les valeurs
éthiques, la législation, la réglementation et les procédures internes, ainsi que le budget octroyé.
Sous la responsabilité de l’Infirmier Chef de Service, vous serez amené à :
- Manager votre équipe:
- Fixer les objectifs annuels pour votre unité
- Encadrer, motiver, évaluer, détecter les besoins en formation des membres de votre équipe
- Communiquer les informations et les décisions
- Gérer les conflits et recadrer votre équipe si besoin
- Participer au recrutement des infirmiers
- Participer au parcours d’intégration des nouveaux engagés
- Superviser les étudiants, en collaboration avec l’ICANES
- Participer au développement de projets managériaux
- Assurer la gestion administrative du personnel de votre unité:
- Etablir, planifier, encoder les horaires et les congés dans le logiciel de gestion
- Gérer et répartir les effectifs de votre équipe en fonction des besoins
- Planifier les besoins en personnel
- Proposer des améliorations d’organisation du service
- Assurer la coordination et la qualité des soins de votre unité:
- Organiser les soins et en assurer la continuité
- Participer à l’amélioration de la coordination et de la qualité des soins
- Elaborer et adapter les procédures de travail
- Assurer le contact avec les médecins
- Accompagner les familles et l’entourage des patients
- Gérer les plaintes des patients et de leur famille
- Participer à des groupes de travail et aux réunions en lien avec votre expertise
VOTRE PROFIL
Votre formation :
- Vous êtes en possession d’un Bachelier (ou Graduat) d’infirmier, visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant
- Vous êtes spécialisé en pédiatrie
- Vous avez suivi une formation complémentaire en rapport avec la direction d’une équipe (école des cadres ou Master). Les
candidats ayant réussi la première année de l’école des cadres ou du Master peuvent également postuler
Vos expériences et connaissances :
- Vous disposez d’une expérience utile de plus de 5 ans en tant qu’infirmier dont une expérience au sein d’une unité de
pédiatrie
- Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion d’équipe
- Vous disposez de bonnes connaissances de la législation concernant les hôpitaux, la profession et le département
- Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale
- Vous avez de bonnes connaissances en informatique
Vos compétences :
- Vous êtes capable de vous adapter et de maîtriser des situations difficiles et génératrices de stress
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse développés
- Vous êtes capable de prendre aisément des décisions efficaces et efficientes
- Vous êtes capable d’anticiper et de prendre des initiatives
- Vous avez le sens des priorités
- Vous êtes très bon communicateur
- Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires
NOTRE OFFRE
- Un contrat temps plein (38h/semaine) à durée indéterminée
- Une rémunération sur base des barèmes IFIC (Catégorie 17), avec reprise de l'ancienneté et des avantages extra légaux:
- des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
- des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros
- une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC
et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0.24€/km
- une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux
- un abonnement téléphonique avec forfait data
- une assurance groupe
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique
- Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE ?
Postulez avant le 12 février 2023 en complétant notre formulaire de candidature en ligne https://bit.ly/3XE112F
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Pascale Neirynck, Chef de service pôle Mère-Enfant au 02/641.47.66.
Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.
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