EPSYLON- Asbl Caring for mental health Brussels -Recrute pour ses différents sites (Fond’ Roy, La Ramée, Area+ et MSP les trois arbres,) des Infirmiers et Infirmières
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EPSYLON- Asbl Caring for mental health Brussels -Recrute pour ses différents sites (Fond’ Roy, La Ramée, Area+ et MSP les trois arbres,) des Infirmiers et Infirmières
Situé dans la commune d’Uccle à Bruxelles, EPSYLON est un groupe à dimension humaine où la diversité et l’écoute sont respectées.
Le (la) candidat(e) :
- Est en possession d'un diplôme d'infirmier(e) Bachelier(e)
- A une expérience utile en tant qu'infirmier(e) en psychiatrie
- La spécialisation en santé mentale psychiatrie et / ou en santé communautaire est un atout
PROFIL :
- Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme, rigueur et capacité d'organisation
- Qualités relationnelles
- Ouverture aux changements
- Maîtrise des outils informatiques
OFFRE :
- Contrat à Durée Indéterminé (CDI)
- Barème IFIC
- 59 heures de formation par an + participation financière pour toute formation inhérente au projet thérapeutique
- Prime pour horaires inconfortables (après 19h/ après 20h/ le samedi/ le dimanche) : 20%, 26%, 35% et 56%
- Double pécule (Mai)
- 250 € d’Eco-chèques
- Prime d’attractivité (Novembre)
- Prime de fin d’année (Décembre)
- 2 congés d’ancienneté après un an accompli + 1 congé tous les 5 ans
- Flexibilité vis-à-vis des congés parentaux, crédit temps, congé sans soldes, modification du temps de travail
- 20 Congés Légaux par an
- 4 Congés Busquin par an
- 10 jours d’absence autorisée pour raisons impérieuses dont 3 jours payés
- 12 RTT à partir de 45 ans ou prime correspondante
- Remboursement de la SNCB à 100%
- Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
- Remboursement vélo à hauteur de 0,25 € par kilomètre aller-retour
AVANTAGES
- Encadrement personnalisé
- Reprise des années d’ancienneté plus 2 ans pour les infirmiers spécialisés
- Importante politique de formation interne et externe avec possibilité de remboursement de minerval spécifique à la fonction
- Politique d’entretien de fonction annuel dans une optique d’amélioration continue
- Possibilité de mobilité interne (fonction / évolution de carrière)
- Prime de flexibilité pour remplacement dans les 24h et 48h : 150 € et 100€
- Remboursement de minerval de spécialisation en santé mentale et psychiatrique, et communautaire, et des formations liées à la position fonctionnelle
- Remboursement STIB sur le site LR remboursée à 100 %. Pour les autres sites, il y a un remboursement de 34 €. Pour tous les sites : Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
- Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
- Parking sur plusieurs sites (A+, FR et MSP) + possibilité de carte de stationnement pour le site LR
- Mise à disposition de vélo électrique pour les transports inter-sites
- Mobility Manager particulièrement soutenante dans toute initiative pro mobilité durable
- Repas chaud, froid ou sandwich pour 2,5€
- Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
- Avantages commerciaux à Uccle et alentours
- Cadre verdoyant
ROLE :
- Adapte la démarche en soins infirmiers au projet thérapeutique de chaque patient et se réfère à la classification des diagnostics infirmiers, des NIC et des NOC selon NANDA, pour l’élaboration des plans des soins
- Garantit la continuité des soins en se référant à la politique de la qualité d’Epsylon
- Assume le rôle de référence du patient en créant le lien entre tous les intervenants
- Participe au développement du projet thérapeutique de l’Unité
Si vous êtes intéressé
à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et lettre de motivation à l’adresse : secretariat-di@epsylon.be.
Nous prendrons contact avec vous afin de vous proposer le poste qui répondra le mieux à vos attentes
