Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, Pour l’Unité J41 – Médico-chirurgie orthopédique Sur le site de Molière Longchamp situé à Forest Un Infirmier en Chef (h/f/x) Sous contrat à durée indéterminée à temps plein
Retour
Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles)
et ses 2500 collaborateurs œuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins
performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.
Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
Pour l’Unité J41 – Médico-chirurgie orthopédique
Sur le site de Molière Longchamp situé à Forest
Un Infirmier en Chef (h/f/x)
Sous contrat à durée indéterminée à temps plein
https://bit.ly/4fGmkJT
En quoi consiste le job ?
En tant qu’infirmier chef vous avez pour mission d’assurer la gestion de l’unité en collaboration avec l’équipe soignante que vous
supervisez et encadrez. En plus d’être une personne de terrain : Vous dispensez des soins globaux infirmiers et des soins
spécialisés en chirurgie orthopédique, vous élaborez et adapter les procédures de travail. Vous travaillez donc dans une unité de
médecine qui nécessite la pratique de beaucoup de techniques précises. Vous managez votre équipe en collaboration avec
l’infirmier chef adjoint : Vous accompagnez, inspirez et motivez votre équipe grâce à votre sens développé de la collaboration,
votre capacité d’adaptation et d’écoute active. Vous n’hésitez pas à prendre des initiatives afin d’améliorer le fonctionnement de
l’unité. Vous participez au recrutement des infirmiers et à l’intégration des nouveaux membres de votre équipe. De plus, vous
supervisez les étudiants en collaboration avec l’infirmier référent et l’ICANES. Vous gérez les conflits grâce à votre capacité à
gérer les situations difficiles et génératrices de stress. Vous êtes également en charge de l’organisation de l’équipe : continuité
de l’activité, répartition des effectifs, gestion des horaires, planification des besoins et congés etc.
Cette gestion se fait en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes ergothérapeutes et
assistantes sociales. En tant qu’infirmier chef dans une unité médico-chirurgie orthopédique vous intégrez notre PRAM
orthopédique.
Assurer la gestion administrative du personnel de son unité
Proposer et fixer des objectifs annuels pour son unité, en collaboration avec l’Infirmier chef de service
Participer au développement de projets managériaux
Et si on parlait de vous ?
Vous êtes titulaire d’un Bachelier (Graduat) en soins infirmiers, visé et enregistré par la Commission Médicales du Brabant et
vous avez suivi / vous suivez une formation complémentaire en rapport avec la direction d’une équipe (Ecole des cadres ou
Master en santé publique). Vous avez minimum 5 ans d’expérience comme infirmier et vous êtes à la recherche d’un nouveau
challenge. Vous souhaitez travailler dans un hôpital de proximité où tous les collaborateurs ont à cœur de servir la vie avec
passion, bienveillance et respect. L’humain est au centre de vos préoccupations.
Vous avez une affinité avec la chirurgie orthopédique, la diversité de la médecine interne et vous appréciez travailler avec une
équipe pluridisciplinaire.
Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires. L’unité de médecine interne est ouverte 7 jours sur 7
et 24h sur 24.
Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
Vos connaissances en informatique vous permettent d’assurer un suivi optimal des dossiers.
Ce que nous vous offrons ?
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée dans une équipe composée de d’1 infirmier chef adjoint, 17 infirmiers, 1
aide-soignant,1 aide-logistique et 1 aide administrative.
Une série d’avantages liés au bien-être au travail :
Un parcours d’intégration personnalisé ;
Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
L’organisation de team buildings ;
Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les
heures de travail, etc.) ;
L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre
engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables
Toute une série d’avantages extralégaux :
Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;
Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work,
des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et
descendant à votre charge) ;
Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC
et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,35 €/km
Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès
de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours collectifs de néerlandais gratuitement pendant votre
temps de travail);
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;
Un abonnement de téléphone ;
Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 17), avec reprise de l’ancienneté :
Min : 4102,90 € (index : 2.0807)
Max : 6299,55€ (index : 2.0807)
Envie de nous rejoindre ?
Vous êtes intéressé de rejoindre notre super équipe ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de
candidature en ligne jusqu’au 15 décembre 2024 : https://bit.ly/4fGmkJT
Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction, contactez Fabien Roger au 0490 67 47 88
Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739 85 97.
Camille Lingrand
Recruteuse
L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de
genre concernant le traitement de nos candidatures. Aux Hôpitaux Iris Sud, nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans
discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou à l'orientation sexuelle."
Fichier pdf:
