Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) 
et ses 2500 collaborateurs œuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins 
performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.
 Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, 
Pour l’Unité de Psychiatrie
Sur le site de Molière Longchamp à Forest
Un Infirmier en Chef (h/f/x)
Sous contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine)
https://tinyurl.com/ypdhxmpf
Vous êtes passionné par la psychiatrie et désireux de jouer un rôle clé et d'être un véritable acteur dans le développement et 
l'innovation des soins ? 
Rejoignez-nous aux Hôpitaux Iris Sud, sur le site de Molière Longchamp, où une unité de psychiatrie de 30 lits offre non seulement 
l'opportunité d'élargir ses capacités, mais aussi un potentiel immense à explorer.
Grâce à une collaboration pluridisciplinaire au sein de notre unité de psychiatrie et en alignement avec nos axes 
stratégiques de département de soins, nous nous engageons à offrir des soins de premier ordre, combinant expertise, 
compétence, créativité et passion, le tout en plaçant le patient au premier plan avec une touche humaine distinctive. L'innovation 
est notre moteur et chaque jour, nous redéfinissons ensemble les standards de soin.
Chaque membre de l’équipe apporte non seulement son expertise, mais aussi sa chaleur humaine et son empathie dans le 
service. Nous sommes fiers de cultiver une ambiance agréable et un esprit d’équipe solide et pérenne.
En plus de notre unité existante, nous sommes enthousiastes d'annoncer l'initiation et le développement en cours d'un hôpital 
de jour psychiatrique. Cela représente une véritable opportunité de pouvoir contribuer à l'histoire et à la croissance de ces deux 
piliers essentiels de notre institution.
En tant qu'infirmier chef d'unité, vous jouerez un rôle central dans la coordination des équipes, la mise en œuvre des meilleures 
pratiques cliniques, le développement et l'élaboration de stratégies pour répondre aux besoins évolutifs de nos patients. Vous 
bénéficierez d'un environnement de travail où le personnel est motivé et créatif, prêt à relever les défis avec engagement et 
dévouement.
Aussi, vous aurez l’occasion de participer activement et en tant qu'acteur principal dans la construction d'un projet institutionnel 
ambitieux et innovant.
En quoi consiste le job ?
En tant qu’infirmier chef vous avez pour mission d’assurer la gestion de l’unité en collaboration avec l’équipe soignante que vous 
supervisez et encadrez. En plus de dispenser des soins globaux en tant qu’infirmier, vous managez votre équipe en collaboration 
avec l’infirmier chef adjoint, ce qui signifie :
 Assurer la gestion administrative et l’organisation de l’équipe : continuité de l’activité, répartition des effectifs, gestion 
des horaires, planification des besoins et congés etc. 
 Proposer et fixer des objectifs annuels pour son unité, en collaboration avec l’Infirmier chef de service
 Participer au développement de projets managériaux
 Vous participez au recrutement des infirmiers et à l’intégration des nouveaux membres de votre équipe. De plus, vous 
supervisez les étudiants en collaboration avec l’infirmier référent et l’ICANES
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes ergothérapeutes et 
assistantes sociales.
Et si on parlait de vous ? 
Vous êtes titulaire d’un Bachelier (Graduat) en soins infirmiers, visé et enregistré par la Commission Médicales du Brabant et :
 vous avez suivi / vous suivez une formation complémentaire en rapport avec la direction d’une équipe (Ecole des cadres 
ou Master en santé publique). 
 vous avez suivi/ vous suivez la spécialisation en santé mentale et en psychiatrie
Vous possédez une expérience de 3 ans minimum en tant qu’infirmier chef d’unité en psychiatrie et avez minimum 3 ans 
d’expérience comme infirmier en psychiatrie.
Vous avez une affinité avec la psychiatrie et vous appréciez travailler avec une équipe pluridisciplinaire. 
Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires. L’unité de psychiatrie est ouverte 7 jours sur 7 et 24h 
sur 24.
Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale. 
Vos connaissances en informatique vous permettent d’assurer un suivi optimal des dossiers. 
Vous vous retrouvez dans la plupart des compétences suivantes :
 Vous accompagnez, inspirez et motivez votre équipe de manière participative et en intelligence collective, grâce à votre 
sens développé de la collaboration, votre capacité d’adaptation et d’écoute active
 Vous savez maîtriser vos émotions et gérez efficacement votre stress
 Vous avez l’ambition nécessaire que pour participer activement au développement de l’unité et à l’ouverture de l’Hôpital 
de jour psychiatrique 
 Vous n’hésitez pas à prendre des initiatives et êtes créatif afin d’améliorer le fonctionnement de l’unité 
 Vous aimez et savez travailler en pluridisciplinarité
 Vous possédez une ouverture d’esprit et partagez notre vision Humaniste
 Vous vous remettez en question et développez vos compétences en continu
Ce que nous vous offrons ?
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée en temps plein (38h/semaine) à partir du 01/03/2025
Une série d’avantages liés au bien-être au travail :
 Un parcours d’intégration personnalisé ;
 Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
 Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
 Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
 L’organisation de team buildings ;
 Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les 
heures de travail, etc.) ;
 L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre 
engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables
Toute une série d’avantages extralégaux :
 Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;
 Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, 
des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
 Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et 
descendant à votre charge) ;
 Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
 Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC 
et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,27 €/km 
 Une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12, vous aurez la possibilité de suivre des 
cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail.) ;
 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
 Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;
 Un abonnement de téléphone ;
Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 17), avec reprise de l’ancienneté : 
 Min : 4102,90 € (index : 2.0807)
 Max : 6299,55€ (index : 2.0807)
Envie de nous rejoindre ? 
Vous êtes intéressé de rejoindre notre super équipe ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de 
candidature en ligne jusqu’au 31 octobre 2024 : https://tinyurl.com/ypdhxmpf
Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction, contactez Noureddine Rafiaa au 02/348 52 74 
Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739 85 97.
Au plaisir de vous lire, 
Camille LINGRAND
Recruteuse 
L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de 
genre concernant le traitement de nos candidatures. Aux Hôpitaux Iris Sud, nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans 
discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou à l'orientation sexuelle."

Fichier pdf: 

2024-06_ic_psychiatrie_fr.pdf