UN(E) INFIRMIER-IERE EN CHEF POUR L’UNITE DE REVALIDATION ADULTE C2/ EVEIL DE COMA (H/F/X)

Contrat CDI à 100% (38h/semaine) – Entrée en fonction dès que possible

Profil :

• Diplôme de bachelier en soins infirmiers, master en santé publique ou diplôme de cadre de santé ;
• Une expérience dans une fonction similaire est un atout ;
• Capacité à coordonner et à travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de créativité, d'ouverture aux changements et de dynamisme ;
• Sens du contact et capacité à motiver une équipe ;
• Bonne connaissance des concepts fondamentaux de la santé publique ;
• Capacité de management et de leadership : motiver, soutenir, contrôler, diriger ;
• Capacité relationnelle d’écoute, de négociation et de remise en question, assertivité ;
• Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des objectifs pour son unité de soins ;
• Volonté de vous perfectionner professionnellement.

Missions :

Sous l’autorité directe de l’infirmier/ière chef de services vous serez amenés à :

• Vous référer à l’A.R du 13/07/2006 pour l’exercice de votre fonction ;
• Être responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière au sein de votre équipe ;
• Être responsable du contrôle et de l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité ;
•  Entretenir des relations de collaboration au sein de votre secteur d’activités et avec les autres unités de soins ;
• Favoriser la communication entre l’unité et tous les services annexes (pharmacie, diététique, hôtellerie, magasin, admission …) dans le souci d’un meilleur service aux patients ;
• Assurer la gestion journalière du personnel infirmier et soignant au sein de votre service ;
• Être responsable de l’utilisation optimale des moyens institutionnels mis à disposition ;
• Identifier les besoins en formation des membres de votre équipe, superviser et coordonner leurs formations ;
• Collaborer au développement de la politique infirmière dans le centre hospitalier et l’appliquerez au sein de votre équipe ;
• Accomplir votre mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents services de l’hôpital ;
• Assurer la supervision et l’évaluation de la pratique soignante de votre équipe.

Type d'emploi :

• Temps plein
• CDI

Comment postuler :

Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV actualisé) à jobs@chnwl.be
 

Des questions ? N’hésitez à pas contacter notre service RH au 010/430 423

Plus d'infos : www.chnwl.be

Fichier pdf: 

annonce_ic_adulte_c2.pdf